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専務取締役
木下 佑治

私たちは、あなたの“やりたい”を本気で応援します。
学歴も経験も関係ありません。
必要なのは、「一歩踏み出す勇気」だけ。

代表の武藤と出会ったときに、すぐに「この人と一緒に会社を創りたい」と感じました。
レボテクノは単なる空調会社でも通信代理店でもなく、“人の成長を軸に事業を広げていく会社”です。
その想いに共感して、立ち上げ期から経営に参画しました。

 

当時はまだ小さなチームでしたが、「本気でやればどこまででもいける」と信じて、ここまで一緒に走ってきました。

主に通信営業部の統括と、採用・人材育成を担当しています。
営業の数字を見るだけでなく、「どうやったらこの人が成長できるか」を常に考えています。

 

また、新しい事業の立ち上げやパートナー企業との連携など、
レボテクノの“次のステージ”を見据えた経営戦略も同時に動かしています。

「人が主役の会社」です。

どんなに技術があっても、最終的に会社を動かすのは“人”。
だからこそ、社員一人ひとりの個性や強みを大切にしています。
失敗しても挑戦を止めない。年齢や学歴ではなく、“意志”と“行動力”を評価する文化があります。

僕が大切にしているのは「社員を家族のように見る」ことです。
怒るときは本気で怒るし、悩んでいるときは本気で支えます。
“部下”というより“仲間”。
だからこそ、一人ひとりの人生に本気で向き合いたいと思っています。

ズバリ「素直で、夢を語れる人」です。
スキルや経験よりも、**「こうなりたい」「こう生きたい」**という想いを持っている人。
その夢を一緒に形にしていけるのがレボテクノの魅力です。

「言われたことだけをやる人」よりも、
「自分から行動して変えていく人」が活躍しています。

レボテクノは“生活に関わるインフラ全体を支えるグループ企業”を目指しています。

 

私たちが扱う空調や通信の仕事は、人々の「当たり前の快適さ」を支える仕事です。
エアコンの風が涼しいこと、ネットが繋がること、照明が点くこと
それは決して当たり前ではなく、私たち技術者・営業・事務スタッフ一人ひとりの努力によって成り立っています。

レボテクノはまだ発展途上の会社です。
だからこそ、“会社の成長を自分の手でつくる”というワクワクを感じられます。

 

私たちは、あなたの“やりたい”を本気で応援します。
学歴も経験も関係ありません。
必要なのは、「一歩踏み出す勇気」だけ。

これからのレボテクノを、一緒に創っていきましょう。

工事部長
伊藤 憲作

現場の仕事は決して楽ではありません。
でも、やりがいと成長の実感はどの仕事にも負けません。

もともと設備業界で働いていて、空調の技術をもっと極めたいと思っていた時にレボテクノに出会いました。
代表と話をしたときに、「技術で人を幸せにしたい」という理念に共感し、
「ここなら技術者としても人としても成長できる」と感じたのが入社の決め手です。

工事部全体の現場統括とスタッフ育成を担当しています。
実際の施工だけでなく、見積もり・スケジュール管理・品質チェック・安全管理など、
工事がスムーズに進むように全体を見ています。
新人の同行指導や、現場でのマナー・技術教育も重要な役割です。

 

20代〜30代の若手が多く、活気のあるチームです。
現場では厳しさもありますが、終わったあとの達成感やチームワークの強さは格別です。
「失敗しても挑戦する姿勢を評価する」文化があるので、みんな伸び伸び働いています。

空調は、どんな建物にも必要なインフラです。
自分たちの手でお客様の「快適な空間」をつくれるのが一番のやりがいですね。
また、施工が終わって「レボテクノさんに頼んでよかった」と言われた瞬間は何よりうれしい。
そして、若手が一人前になって現場を任せられるようになる瞬間も、この仕事の大きな喜びです。

一言で言うと「人がいい会社」です。
代表との距離も近く、意見をすぐ伝えられる環境があります。
会社としても成長意欲が強く、空調だけでなく通信・人材・不動産など事業が広がっているので、
技術者としてもキャリアの幅がどんどん広がります。

「素直で前向きな人」。これが一番です。
経験よりも、現場を大事にできる心とチームで動ける姿勢を求めています。
技術は教えられますが、姿勢は自分でつくるもの。
その意欲がある人なら、どんな未経験者でも必ず成長できる会社です。

現場の仕事は決して楽ではありません。
でも、やりがいと成長の実感はどの仕事にも負けません。
「自分の技術で誰かの役に立ちたい」と思える人にとって、レボテクノは最高の環境です。
一緒に“本物の職人チーム”をつくっていきましょう。

営業部長
吉田 英典

レボテクノには、人を育てる文化と、挑戦を応援する仲間がいます。
一緒に東海エリアNo.1の営業チームをつくりましょう。

前職では通信業界の営業をしていましたが、売上中心の数字主義に少し違和感を感じていました。
そんな時、レボテクノ代表の武藤と話をして「この会社は“人の成長”を本気で考えている」と感じたんです。
「売上=人の信頼の結果」だと考えている姿勢に惹かれて、入社を決めました。

 

通信営業部の責任者として、
光回線や法人通信プランの営業統括、代理店への教育・同行指導を行っています。
また、社内では営業マニュアル・トークスクリプトの作成や新人研修も担当しています。
数字を追うだけでなく、チーム全体のレベルアップと育成に力を入れています。

若いメンバーが多く、明るく前向きな雰囲気です。
営業未経験からスタートした社員が多いですが、みんな「成長したい」という意欲が強い。
結果が出るまでしっかりフォローするので、入社3か月でトップセールスになる社員も珍しくありません。

やっぱり「お客様から直接ありがとうを言われる瞬間」です。
通信や空調など、生活インフラに関わる提案は“売る”より“支える”仕事。
提案が終わった後に「こんなに丁寧な営業は初めて」と言われた時は、本当にうれしいです。

 

そして、部下や仲間が成果を出したときは、自分のこと以上にうれしいですね。
“チームで勝つ営業”を目指して日々取り組んでいます。

営業=押し売りというイメージを変えたい。
私たちが大切にしているのは「聞く力」です。
お客様の課題をしっかりヒアリングして、最適な解決策を提案する。
だからこそ、成約率が高く、リピートや紹介にもつながる。
“売り込む営業”ではなく、“寄り添う営業”を徹底しています。

「挑戦することを応援してくれる会社」です。
年齢やキャリアに関係なく、「やりたい」と手を挙げた人にチャンスが回ってくる。
私自身も入社当初は一社員でしたが、実績と信頼を積み重ねて今は部長としてチームを任されています。
それくらい“頑張りが報われる環境”です。


「素直に学べる人」「負けず嫌いな人」「楽しむことができる人」。
営業は難しく見えますが、根本は人と人のコミュニケーション。
“話すより聞く”ことができれば必ず成長できます。
あとは、仲間と一緒に数字を追う楽しさを感じられる人なら大歓迎です。

現場の仕事は決して楽ではありません。
でも、やりがいと成長の実感はどの仕事にも負けません。
「自分の技術で誰かの役に立ちたい」と思える人にとって、レボテクノは最高の環境です。
一緒に“本物の職人チーム”をつくっていきましょう。

事務スタッフ
〇〇 〇〇

「人の役に立つ仕事がしたい」「長く働ける職場を探している」
そんな方にはピッタリだと思います。


もともと事務職に興味があり、「人をサポートできる仕事をしたい」と思っていました。
レボテクノの採用ページを見て、“社員同士が協力し合う温かい会社”だと感じたのが応募のきっかけです。
面接で専務と話したときに「未経験でも全然大丈夫。一緒に成長していこう」という言葉をいただいて、安心して入社を決めました。

 

主に、お客様や取引先からの電話対応、見積書・請求書などの書類作成、工事スケジュールの管理、社員さんの事務サポート
などを担当しています。

現場スタッフや営業部からの依頼に対応することも多いので、“会社全体のサポート役”という感じです。

とにかく明るくて話しやすい職場です。
わからないことがあってもすぐ聞ける環境があるので、未経験でも安心して働けました。
代表も専務もすごくフレンドリーで、事務所内では笑い声が絶えません(笑)
良い意味で上下関係がフラットで、「チームで会社を動かしている」という一体感があります。

 

現場スタッフや営業さんから「助かった!」「ありがとう!」と言われたときです。
直接お客様と会うことは少ないけれど、“裏で支える存在”として信頼されることがうれしいです。
また、自分が作成した書類やスケジュールが業務の流れをスムーズにしていると感じる瞬間にもやりがいを感じます。

一人ひとりをしっかり見てくれるところです。
忙しい中でも、上司が「最近どう?」「困ってることない?」と声をかけてくれる。
仕事だけでなく、人として成長できる環境だと思います。
また、事務員同士のチームワークも良く、仕事を分担しながら効率的に進められています。

人のサポートをするのが好きな人、気配りができる人ですね。
事務の仕事は“縁の下の力持ち”なので、細かいことに気づける人が向いています。
あと、笑顔でコミュニケーションが取れる人ならきっと楽しく働けると思います!

レボテクノは、みんなで助け合いながら成長できる会社です。事務未経験でも、最初から完璧である必要はありません。
先輩が丁寧に教えてくれるので、安心してチャレンジできます。
「人の役に立つ仕事がしたい」「長く働ける職場を探している」
そんな方にはピッタリだと思います。ぜひ一緒に、会社を支える大切な仲間として活躍しましょう。

SERVICE

業務内容

空調設備工事・保守・修理(ダイキン協力店)

レボテクノは、業務用・家庭用エアコンの
新設工事・入替工事・洗浄・保守点検・故障修理をワンストップで提供しています。

ダイキンを中心とした各メーカーに対応し、確かな技術 × 安全施工 × 迅速対応でお客様の快適空間を支えます。

通信事業(光回線・携帯キャリア)

法人・個人向けに光回線や携帯キャリアの提案・販売を行っています。

丁寧なヒアリングで最適な通信環境を実現します。

空調設備工事・保守・修理(ダイキン正規取扱)

レボテクノは、業務用・家庭用エアコンの
新設工事・入替工事・洗浄・保守点検・故障修理をワンストップで提供しています。

ダイキンを中心とした各メーカーに対応し、確かな技術 × 安全施工 × 迅速対応でお客様の快適空間を支えます。

通信事業(光回線・携帯キャリア)

法人・個人向けに光回線や携帯キャリアの提案・販売を行っています。

丁寧なヒアリングで最適な通信環境を実現します。

人材採用代行(RPO)事業

企業の「採用したいのに採用できない」という課題を、レボテクノが全面サポートします。
求人の設計から応募対応、面接代行、定着支援まで、
「採用の全部または一部を丸ごと代行するサービス」です。

サービス内容

① 求人票・募集要項の作成代行

求める人物像や職務内容を整理し、
応募が集まりやすい求人票をプロ視点で作成します。

媒体に合わせた最適化も可能。

② 応募者対応(窓口代行)

応募者とのやり取りをすべて代行します。

企業様の負担を大幅に削減し、スピーディーな対応で応募離脱を防ぎます。

③ 一次面接・ヒアリングの代行

業種に合わせた面談シートを使い、合格率の高い求職者を選別します。

現場が面接に割いていた時間をゼロにできます。

④ 採用計画の設計・改善

数字とデータをもとに、「採用できる仕組み」をつくります。

月次の改善レポートで、採用成功まで伴走します。

⑤ 入社後のフォロー・定着支援

採用して終わりではなく、“辞めない採用”を目指します。

早期離職の防止につながります。

MESSAGE

求職者の方へ向けたメッセージ

「“売る”ではなく、“守る”営業を。」

 

私たちが扱うのは、空調機器という“機械”です。
けれど私たちが本当に提供しているのは、人々の暮らしの“快適”であり、働く現場の“当たり前”です。

 

エアコンが止まってしまうと、病院で患者の命を脅かすこともあるし、食品工場で製品がすべて廃棄になることもあります。
だからこそ、空調の整備・保守・点検・提案、すべてが「安心を届ける営業」です。

 

営業というと「売る仕事」と思われがちですが、私たちの営業は違います。
お客様の課題を汲み取り、先回りして提案し、現場を守る。
だからこそ、技術と信頼が必要で、ただ数字を追うだけの仕事ではありません。

 

とはいえ、最初から全部できる人なんていません。
私たちが求めているのは、経験よりも「誠実さ」と「挑戦したい気持ち」です。

 

研修制度も、先輩の同行も、支えてくれる仲間も、すべて整えています。
あなたが自信を持って働けるように、一歩ずつ育てていく。
私たちにはその覚悟があります。

 

どんなに技術が進化しても、「人にしかできない仕事」が必ず残ります。
その中でも空調営業という仕事は、地域の“暮らし”と“産業”の未来を守る要となる、非常に価値のある仕事です。

 

「誰かの役に立つ仕事がしたい」
「一生モノのスキルを身につけたい」
「やりがいある営業にチャレンジしたい」

 

どんなきっかけでも構いません。
名古屋の地で、あなたの“これから”を、私たちと一緒に作っていきませんか?

心からのご応募を、お待ちしています。

株式会社レボテクノ 代表取締役
武藤 圭祐

ご応募お待ちしてます!